Lev Nu

Feedback-kultur foredrag / kursus

Feedback-Kultur

Vi bliver mere motiveret og bedre til at løse opgaver, når vi er gode til at give og modtage feedback på arbejdspladsen.

Hvis I vil give hinanden feedback i det daglige, skal I ændre kulturen på arbejdspladsen. I kan ændre kulturen, ved at begynde at give hinanden feedback i det daglige arbejde. Som udgangspunkt er det lederens ansvar at skabe rammen for en god feedback-kultur. Herefter er det medarbejdere og ledernes ansvar at fylde rammen ud med feedback i det daglige.

Fremtidens arbejdsplads er et sted med fokus på personlig udvikling, personlige værdier og fælles værdier. Ledere og ansatte har, på fremtidens arbejdsplads, en grundlæggende adfærd der handler om at løfte hinanden og spille hinanden bedre. Med en god feedback-kultur, optimerer vi samarbejdet, kommunikationen og hinandens potentiale. I får 2 timers foredrag/kursus med mange feedbackøvelser undervejs. Emnerne bliver serveret i nutid, med opløftende energi og et fremadrettet fokus. 

Vi har ofte forskellige grunde til at undlade at give feedback. Nogle kan have det lidt stramt med at tænke i feedback-kultur, da det ofte kan blive til en ”fejlfinder-kultur” eller en ”forbedrings-kultur” På dette foredrag/kursus arbejder vi på balancen mellem forbedring og anerkendelse. Vi arbejder også med at være i giverens og modtagerens rolle. Der er mange feedbackøvelser undervejs.

Oplev og lær med dette foredrag/kursus

  • Vaner der skaber en feedback-kultur
  • Kunsten at brokke sig på en god måde
  • Styrket din sociale og mentale trivsel
  • Arbejdet med aktiv og empatisk lytning
  • Win/Win mentalitet – At se forskellighed som et potentiale
  • Ny motivation og indsigt i værdien af Feedback-kultur
🌱 Når feedbackkulturen lykkes

  • Højere trivsel og engagement

  • Hurtigere læring

  • Færre misforståelser

  • Stærkere samarbejde

  • Bedre resultater

2 timers foredrag med én af Danmarks førende eksperter på området. Thomas Flindt har levet af at holde foredrag siden 2003 og har bl.a. skrevet bogen: “Go’ Arbejdsdag – håndbog i arbejdsglæde” Læs alle de gode referencer. Klik her

 
Feedback kultur foredrag / workshop – Kamstrup A/S Skanderborg
Vi har haft en rigtig god dag, med læring og workshop omkring Feedback kultur. Vi var alle otte på workshoppen i samme afdeling, og det fungerede rigtigt godt. Vi har lært hinanden bedre at kende, og har fået styrket vores samarbejdet. Vi ser frem til at udnytte de nye redskaber fremover. Vi har for 8 år siden, afholdt et andet kursusforløb med Thomas Flindt, og vendte tilbage til ham, da han er inspirerende og god til at formidle.  
Karsten Lundsgaard, Software Developer Kamstrup
 

Feedback-Kamstrup.png

Logoer

Arbejdsglæde - Trivsel - Mental sundhed

Jeg har hjulpet hundredevis af danske og internationale virksomheder med at styrke samarbejdet og kommunikationen gennem en sund arbejdskultur. Fundamentet i min undervisning er, at sætte fokus på kvaliteter og vaner der skaber glæde og energi i hverdagen. Ved booking af 2 timer eller mere, får I konkrete øvelser og værktøjer der sætter Trivsel, Arbejdsglæde og Mental sundhed i fokus på jeres arbejdsplads.

Thomas Flindt

Kontakt mig og hør mere