Feedback-kultur foredrag / workshop – Kan bookes 2, 3, 4, 5, eller 6 timer til kursus eller teamdagen
Du bliver mere motiveret, mere engageret og bedre til at løse opgaver, når du er god til at give og god til at modtage feedback på din arbejdsplads.
Skab en god arbejds- og feedback- kultur på arbejdspladsen. I ændrer på arbejdskulturen, ved at begynde at give hinanden feedback i det daglige arbejde. Som udgangspunkt er det lederens ansvar at skabe rammen for en god feedback-kultur. Herefter er det medarbejdere og ledernes ansvar at fylde rammen ud med feedback i det daglige. Denne workshop bliver leveret med humor og med god energi
Vi har ofte forskellige grunde til at undlade at give feedback. Mange kan have det lidt stramt med at tænke i feedback-kultur, da det ofte kan blive til en ”fejlfinder-kultur” eller en ”forbedrings-kultur” Vi kan “frygte” at tale om “fejlen” fremfor at tale om successen eller potentialet. På dette foredrag/workshop arbejder vi på balancen mellem forbedring og anerkendelse. Vi arbejder også med at være i giverens og modtagerens rolle. Der er mange feedbackøvelser undervejs. Denne Feedback-kultur workshop bliver leveret med humor og med god energi. Deltagerne får mange brugbare værktøjer og øvelser der kan integreres direkte på arbejdpladsen.
Oplev og lær på denne feedback workshop
Jeg har hjulpet hundredevis af danske og internationale virksomheder med at styrke samarbejdet og kommunikationen gennem en sund arbejdskultur. Fundamentet i min undervisning er, at sætte fokus på kvaliteter og vaner der skaber glæde og energi i hverdagen. Ved booking af 2 timer eller mere, får I konkrete øvelser og værktøjer der sætter Trivsel, Arbejdsglæde og Mental sundhed i fokus på jeres arbejdsplads.